Актуальные социально-экономические категории в сфере трудовых отношений (часть 2)
Отзывы
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)


Всего просмотров
1812


Скачивания
389
УДК
33 Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки
Дата выпуска
06.11.2019
Год выпуска
2019
DOI
10.33276/S265838870006714-8
Актуальные социально-экономические категории в сфере трудовых отношений (часть 2)
Аннотация

Статья является заключительной частью обзора, опубликованного в № 1 журнала «Вестник ЦЭМИ» за 2019 год, в котором исследуется понятийный аппарат, относящийся к социально-трудовым отношениям. В первой части была обоснована необходимость проведения данной работы и проанализированы категории «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал». В настоящей статье мы продолжаем обозрение специализированной научной литературы, конкретизируем определения «человеческий капитал», «человеческие ресурсы», «человеческий потенциал», «человеческий фактор», «персонал», «кадры», «кадровый потенциал», а также упорядочиваем все рассмотренные нами термины в понятийно-категориальной системе, отражающей трудовую жизнь человека

Об авторах
Куропаткина Людмила Владимировна
Зав. отделом кадров
Центральный экономико-математический институт РАН
Библиография

1. Радаев В. В. Понятие капитала, форма капиталов и их конвертация // Экономическая социология. 2002. Т. 3. № 4. С. 20—32.

2. Зверев В. И. Handbook по дисциплине «Управление инвестициями в человеческий капитал». М.: Университет «Синергия», 2011. 70 с.

3. Петти В. Экономические и статистические работы. М.: Соцэкгиз, 1940. 324 с.

4. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. М.: Соцэкгиз, 1962. 688 с.

5. Маршалл А. Принципы экономической науки [Электронный ресурс]. URL: http://www.library.fa.ru/files/Marshall.pdf (дата обращения: 27.01.2019).

6. Schultz T. W. Investments in Human Capital: The Role of Education and of Research. New York: Macmillan & Co., Free Press, 1971. P. 26-28.

7. Беккер Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории: Пер. с англ. / cост., науч. ред., послесл. Р. И. Капелюшников; предисл. М. И. Левин. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 336 с.

8. Капелюшников Р. И. Сколько стоит человеческий капитал России? М.: Изд. Дом Высшей школы экономики, 2012. 76 с. (Препринт / Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики»; WP3/2012/06).

9. Добрынин А. И. Методология человеческого капитала / А. И. Добрынин, С. А. Дятлов, С. А. Курганский // Экономика образования. 1999. № 1. С. 10.

10. Римашевская Н. М. Человеческий потенциал России и проблемы «сбережения населения» [Электронный ресурс]. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Римашевская,_Наталья_Михайловна#Основные_работы (дата обращения: 27.01.2019).

11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд., доп. и перераб. М.: ИНФРА-М, 2004. 638 с.

12. Зарубина Е. В. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в современных российских организациях // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 29

13. Словари и энциклопедии на Академике [Электронный ресурс]. URL: https://dic.academic.ru/searchall.php?SWord=кадры&from=xx&to=ru&did=&stype= (дата обращения: 20.11.2018).

14. Лопатников Л. И. Экономико-математический словарь: Словарь современной экономической науки / 5-е изд., перераб. и доп. М.: Дело, 2003. 520 с.

15. Болдырева Р. Ю., Мосин Ф. А. Анализ существующих подходов к понятию «кадровый потенциал» // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки. 2011. № 1-2. С. 28-32.

16. Максимова Л. В., Гнездилов Е. А., Максимов И. С. «Кадровый потенциал» и «трудовой потенциал»: различия в определении понятий // Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2014. № 2 (5). С. 40-44.

17. Экономика предприятия (фирмы): Учебник / Под ред. О. И. Волкова, О.В. Девяткина. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. 601 с.

18. Ефремова Т. Ф. Новый словарь русского языка. Толково-словообразовательный. М.: Русский язык, 2000. 1233 с.

19. Клейнер Г. Б. Наноэкономика и теория фирмы // Вестник ВГУ. 2004. № 2. С. 99–123.

20. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы [Электронный ресурс]. URL: http://hr-portal.ru/article/sistema-upravleniya-personalom-soderzhanie-celi-funkcii-i-metodyн (дата обращения: 19.11.2018).

21. Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Теория организации. М.: Экзамен, 2010. 320 с.

22. Словари и энциклопедии [Электронный ресурс]. URL: https://gufo.me/search?term=ресурс (дата обращения: 06.11.2018).

23. Щербина В. В. Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование. М.: Независимый институт гражданского общества, 2004. 520 с.

24. Наумова Е. Ю. К вопросу определения понятия "человеческие ресурсы" // Известия волгоградского государственного технического университета. 2012. № 7 (94). С. 100-103.

25. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами / Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 2002. VIII, 328 с.

26. Guest D. Human resource management: Its implications for industrial relations and trade unions. New perspectives on human resource management, 1989, Vol. 13 (4), pp. 41–55

Полная версия доступна только подписчикам
Подпишитесь прямо сейчас